Nhân viên Phát triển khách hàng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Kết nối nguồn nhân lực ngành kĩ thuật người Việt (bao gồm Internship, kỹ năng đặc định, kỹ sư) đến các doanh nghiệp Nhật Bản
• Giao dịch, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.
• Lắng nghe, đồng hành cùng đối tác, hỗ trợ quá trình kết nối và giới thiệu nhân lực phù hợp cho đến khi nhân sự được tiếp nhận.
• Phối hợp với CBQL và các thành viên trong nhóm để lên chiến lược tiếp cận phù hợp với từng doanh nghiệp; sử dụng các tài liệu đề xuất, công cụ hỗ trợ để thúc đẩy hiệu quả công việc.

1.  YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ – KĨ NĂNG – KINH NGHIỆM – MỨC LƯƠNG

       Yêu cầu:

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
• Ưu tiên có kiến thức về các chương trình TTS, chương trình chuẩn Nhật CLC, chương trình Intership; Có kinh nghiệm làm các công việc chăm sóc khách hàng doanh nghiệp Nhật (Bao gồm cả khách hàng nghiệp đoàn).
• Có khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Nhật (trình độ tương đương N2)
• Thành thạo tin học văn phòng

       Kỹ năng:

• Thích giao tiếp, kết nối và xây dựng quan hệ
• Cảm thấy ý nghĩa khi được khách hàng đánh giá cao và nói lời “cảm ơn”
• Thích làm việc nhóm, sẵn sàng học hỏi
• Có tinh thần cầu tiến, chủ động tiếp cận cái mới

2. Mức lương và chế độ:

• Thu nhập: từ 15 triệu -18 triệu (chưa bao gồm hỗ trợ ăn trưa 40.000đ/ngày)
• Chế độ đi du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn tại Hà Nội
• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ trong năm, quà các dịp đặc biệt (tết trung thu, sinh nhật, thành lập công ty, quốc tế thiếu nhi, ngày phụ nữ Việt Nam, quốc tế phụ nữ,…)
• Thường xuyên được đào tạo để nâng cao trình độ, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn
• Thời gian làm việc: Từ T2 đến T6 và 02 T7/tháng
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành; chế độ ốm đau cho CBNV và người thân
• Hỗ trợ ăn trưa, công tác phí;
• Được cung cấp máy tính và các trang thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.